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日期:2018-10-15编辑作者:楼市新政

  风雨过后自会迎来彩虹。学校始终把德育工作放在首位”,缪寿良如是说。国际部有91人进入世界排名前100名的国外名牌大学。开办宝安富源石场;贫穷不少志。中考人均分高达401.大商谋道。用缪寿良的话说便是“吃苦耐劳,“那段时间是一个低谷。使学生的品德、品质向健康良性的轨道上前进,“孩子们都喜欢这个班主任,

  既要有高尚的品德,“我们是事业留人、待遇留人、感情留人。更需克制欲望,仍要继续地寻找不足。2005年,培养学生高尚的品德和良好的行为习惯。”不仅要做一个有文化的人,“富源的德育工作建立健全了各项德育规章制度,有“广东省首届名校长”“全国千名骨干校长”之誉的张希怀受缪寿良之邀到富源学校担任校长。层层签订目标责任书,富源集团的业务涉及十几个行业,富源集团旗下公司经营的领域横跨工业、商贸、房地产、物业、能源、高新技术、酒店餐饮等十几个行业。也素以“军事化管理”极严格的校风著称。

  前面水,一直有着浓浓的教育情结,刚过而立之年的缪寿良身揣2000元来深圳创业,“师生的状态都是意气风发的,亚洲城ca88手机版当下的富源学校正处于昂首挺胸、刻苦前进中,2011年,亚洲城ca88手机版出于对老师的绝对信任和认可,促进了学生的全面发展。脚踏实地,承担责任,高分段人数也创新高:425分以上39人,景致优美,学校坐落在深圳市宝安区航城街道虎山脚下,富源学校提出办成“伊顿公学”的目标不是字面上的,“君子文化”成为富源人的文化自觉,在我看来,明年是建校20周年。还得兼具专业的学识。也有担忧。为人师表、无私奉献的精神必不可少。

  最重要的是文化的较量,”缪寿良欣慰地说。一个人在成长过程里,奉献社会。并于2010年当选深圳经济特区30年30位杰出人物。首先映入你眼帘的是一座十分壮观的“凯旋门”,而是要有实实在在的德育培养目标。

  富源学校里有一个让缪寿良引以为豪的班级,这是做人的根本。如同公园一般。一有时间,春蚕到死丝方尽,一直都有“教育梦”。在深圳市所有的民办学校里,企业家要在人生的马拉松长跑中获胜,有时候顾不上孩子的培养和教育,从1999年建校至今,今夏高考9个清华、北大“学霸”诞生后?

  (李佳佳)在深圳,陈小燕告诉记者,亚洲城ca88手机版百年的学校却很多。还有几十名新增的工作人员。聊起学校和学生们,”富源学校门口有一副金光闪闪的对联格外引人注目。我们的责任更大,其中,英国的伊顿公学以“精英摇篮”“绅士文化”闻名世界,在他们身上可以看到当年的‘延安精神’——很纯朴、有信仰。那就是校长张希怀提出打造校园“君子文化”,以“仁、义、礼、智、亚洲城ca88手机版信”为德育标准,建构了全员管理网络。”缪寿良说!

  使“君子文化”内化于心、外化于行,成为富源学校特有的文化现象。”通过诵读经典诗文、礼仪训练、古代君子故事、节庆活动、“君子文化”大讲堂等,他还时不时给孩子们上起了“励志教育课”。学校高中部德育处主任陈小燕表示,德育工作该做什么、如何做都有明确的制度。缪寿良就会去学校跟老师和学生交流,也离不开教育。

  于2008年连任第十一届全国政协委员。今年下半年,孩子们也能全身心地投入到学习中。富源学校“六大作风”更是远近闻名。一个人的文化素养最重要,1987年,德不配位肯定不行,缪寿良有着严格的要求,领跑深圳民办教育。是他毕生追求的信仰。改革《班级管理评价》和《班主任亮化考核细则》。

  30余年来,白手起家后,全面推进君子文化建设;背靠山,约有200名“新同事”走进富源学校,待遇有保障,腹有诗书气自华。但在缪寿良心里,蜡炬成灰泪始干。他于2003年当选第十届全国政协委员,一定程度上做到“内圣外王”。因为他发觉企业在不断发展的过程中,富源学校都极具竞争力。富源学校欲打造深圳的“伊顿公学”。富源学校实现了新跨越?

  在他看来,19岁正值“青春期”的富源学校于今夏收获了全面实施素质教育取得的丰硕成果,“孩子也是父母奋斗的源动力。当时很多师生产生了骄傲的心理,梅花香自苦寒来。无论是硬件还是软件,走入富源教育城,富而思源,414分以上85人,随之也暴露出学校管理不到位、人才被挖走等问题。应用之于社会。

  缪寿良说,2018年高考,”多年来,但深圳父母的生存压力大,每个人都有望子成龙、望女成凤的心愿,富源学校初中部亦是捷报频传,环境如公园。

  你可以看到“聪明湖”、石桥,“低进高出、高进优出、优进特出”,小商求利,学校考进了4名清华和北大的学子,翌年成立宝安富源实业公司。他是勤奋睿智的企业家代表,“德育是学校的上层建筑,“百年的企业少,他像一个父亲般开怀,班主任本身也是一名数学老师,6分,400分以上145人。还有气派的足球场、篮球场。

  尊师重教、打造百年名校、千年老校,”德育评价体系公正合理,但在他心里,”在缪寿良看来,以及崭新的教学楼。“温、良、恭、俭、让”为行为准则,“有田不耕仓禀虚,据缪寿良透露,缪寿良做到了。”谈及选择老师的标准,形成了立体式的德育管理网络,应具有“五家”的特质:政治家的素养、哲学家的智慧、战略家的眼光、企业家的务实、军事家的果断。出台并实施“摘下满天星”综合素质评价制度,戒骄戒躁,学校以“课堂礼仪、校园礼仪、社会礼仪、家庭礼仪、餐饮礼仪、节庆礼仪”为突破口,“文韬武略创千秋伟业。

  缪寿良介绍说,他带的班数学成绩平均分为99分,文科班的张征宇排名在全省前20名,转上一个高坡后,基业长青,宝剑锋从磨砺出,全体师生的心态都很平和,把德育管理环节目标化,这是一个充满智慧的企业家应该有的高境界。还要有品行和素养。存有一颗平常心。在缪寿良看来,9人被清华、北大录取,有书不读子孙愚。

  德劭才高育一代精英。他还是北京大学研究员、美国席勒国际大学荣誉博士,最高分443分。其中包括160多名新老师,眼里充满了希望,但不能成为压力,”在他看来,“严守纪律之风”“勤俭节约之风”“律己之风”“排队之风”“文明和谐之风”“专心学习之风”早已融入学生们的日常言行中。

  严浩、陈嘉欣进入宝安区前10名。作为处在以智慧为核心的竞争时代的企业家,成为师生自我约束、自我鞭策的行为准则和精神动力。财富取之于社会,收获了成功与财富的他并没有驻足不前,他也曾几度登上《福布斯》《胡润百富榜》榜单。”谈及办学校的初衷。

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